En Gestiona Servicios Integrales estamos comprometidos con el fomento de la equidad, no sólo en el trabajo, sino también en la vida familiar de nuestros empleados.

Por eso, hace años optamos por ofrecer jornada intensiva 365 días del año en los puestos de oficina y en algunos proyectos.

Una iniciativa con la que buscamos proporcionar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestros empleados/as, sin importar el nivel jerárquico, ya que incluye los puestos de Dirección, Gerencia, Delegaciones, Jefes/as de Servicio, Gestores/as así como Jefes/as de Equipo y Operarios/as, cuando el proyecto lo permite.

Esta medida de conciliación facilita que hombres y mujeres tengan la oportunidad de participar en el día a día de sus hijos y atender estas necesidades sin que su carrera profesional o la de sus parejas se vea afectada.

De esta manera enviamos un mensaje claro también a las generaciones futuras: las responsabilidades familiares deben de compartirse equitativamente, enseñando a pequeños y jóvenes que la igualdad es parte integral de la cultura de nuestra sociedad.